春风启新程，奋进正当时。2026年4月1日，亚为智能数字化切换到亚为轩辕平台，包含自研OA和MOM两大模块14个场景，实现7级数字化转型。
本次系统切换，目的是落实总体规划，实现“业财效一体化”，全流程线上化、智能化管理，实现全部业务实时化协同和评价，大幅度提高业务保障效率，降低运营成本，更好为“十大纵队”的客户服务。
为保障规划落地，亚为搭建了科学的激励与作战体系：
民主：制度明确的事项，员工可自主决策，无需层层请示。
战斗：党员带头，组建十大纵队，内部纵向打透，外部铁三角协同。
公平：多场景积分设计，兼顾公平与弹性。
链接：打造产品与数据生态，推出亚为生态图谱。
战略的落地，离不开每一位亚为人的同心同行。后续各部门将层层开展战略宣贯，确保全员吃透规划逻辑、锚定奋斗方向，让每一份努力都成为公司前行的动力。
亚为，国家级数字化服务商
20年钻研11次科技进步奖
数十万条技术积累0失误
1000余项技术突破
300余项技术全国领先
8大行业12大场景全链路数字化
制造业陪伴式技术服务
入选54项国家级和全国行业级项目及荣誉
在27城市数字化建设中
平台服务3000＋家制造业专精特新企业
产品服务2.2万用户
亚为书籍支撑10000+一把手工程
数字化战略演讲
遍布湖北、北京、上海、甘肃、江苏、山东
河南、陕西、宁夏、青海、湖南、四川
广东、重庆、内蒙古等15省数十个城市
受众500万人
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